• หน้าแรก
• ข้อมูลทั่วไป
  • ประวัติสำนักวิทยบริการฯ
  • ปรัชญา/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
  • โครงสร้างคณะกรรมการ สวก.
  • โครงสร้างการบริหารงาน สวก.
  • โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ สวก.
  • คณะผู้บริหารสำนักวิทยบริการฯ
  • บุคลากรสำนักวิทยบริการฯ
  • พื้นที่ให้บริการ
  • แผนผังห้องสมุด
    • อาคารบรรณราชนครินทร์
    • อาคารห้องสมุด 5 ชั้น
  • สำนักงานผู้อำนวยการ
    • หน่วยยุทธศาสตร์และแผนงาน
    • หน่วยบริหารงานทั่วไป
    • หน่วยประกันคุณภาพและการจัดการความรู้
    • หน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
  • งานสื่อสิ่งพิมพ์
    • หน่วยจัดหาและพัฒนาหนังสือ
    • หน่วยบริการยืม-คืนหนังสือ
    • หน่วยวารสารและหนังสือพิมพ์
    • หน่วยส่งเสริมการอ่านและบริการวิชาการ
  • งานสื่ออิเล็กทรอนิกส์
    • หน่วยพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์และเว็บไซต์
    • หน่วยระบบห้องสมุดอัตโนมัติ
    • หน่วยฐานข้อมูลและสื่อออนไลน์
    • หน่วยโสตทัศนวัสดุ
  • ประกาศ/คำสั่ง/ข้อบังคับ
    • ประกาศ/คำสั่ง/ข้อบังคับ มรน.
    • ประกาศ/คำสั่ง/ข้อบังคับ สวก.
  • ระเบียบการใช้ห้องสมุด
• แผนยุทธศาสตร์
• การประกันคุณภาพการศึกษา
  • การจัดการความรู้
  • การบริหารความเสี่ยง
  • แนวปฏิบัติที่ดี
• ติดต่อเรา
• แผนผังเว็บไซต์
• EN

-:: ฝ่ายพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมจรรยาบรรณ ::-

แบ่งงานออกเป็น 3 ฝ่าย 

1. ฝ่ายพัฒนาบุคลากร

2. ฝ่ายส่งเสริมจรรยาบรรณ

3. ฝ่ายฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

     - Flow Chat การส่งบุคลากรไปอบรม
     - เกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร
     - โครงการพัฒนาจรรยาบรรณของบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
     - งบประมาณของหน่วยพัฒนาฯ ปี 2558
     - บุคลากรประจำหน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
     - ประกาศสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศเกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร
     - แผนพัฒนาบุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
     - สรุปผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาจรรยาบรรณของบุคลากร
     - หน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
     - เกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2558
          - สายปฏิบัติงาน
          - สายวิชาชีพ
          - สายสนับสนุนวิชาชีพ