- หน้าแรก
- ข้อมูลทั่วไป
- ประวัติสำนักวิทยบริการฯ
- ปรัชญา/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
- โครงสร้างคณะกรรมการประจำ สวก.
- โครงสร้างการบริหารงาน สวก.
- โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ สวก.
- คณะผู้บริหารสำนักวิทยบริการฯ
- บุคลากรสำนักวิทยบริการฯ
- พื้นที่ให้บริการ
- แผนผังห้องสมุด
- งานบริหารทั่วไป
- งานจัดหาทรัพยากรสารสนเทศ
- งานบริการทรัพยากรสารสนเทศและดิจิทัล
- ประกาศ/คำสั่ง/ข้อบังคับ
- ระเบียบการใช้ห้องสมุด
- ระบบสนับสนุนการปฏิบัติงาน
- แผนยุทธศาสตร์
- การประกันคุณภาพการศึกษา
- ห้องสมุดสีเขียว
- การดำเนินงาน ITA
- รายงานประจำปี
- ติดต่อเรา
- แผนผังเว็บไซต์
EN
Statistics
 User Online | 2 |
 Today | 228 |
 Yesterday | 499 |
 This Month | 4,715 |
 Last Month | 31,737 |
 This Year | 218,359 |
| Last Year | 456,749 |
-:: ฝ่ายพัฒนาบุคลากรและส่งเสริมจรรยาบรรณ ::-
แบ่งงานออกเป็น 3 ฝ่าย
1. ฝ่ายพัฒนาบุคลากร
2. ฝ่ายส่งเสริมจรรยาบรรณ
3. ฝ่ายฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
- Flow Chat การส่งบุคลากรไปอบรม
- เกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร
- โครงการพัฒนาจรรยาบรรณของบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
- งบประมาณของหน่วยพัฒนาฯ ปี 2558
- บุคลากรประจำหน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
- ประกาศสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศเกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร
- แผนพัฒนาบุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
- สรุปผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาจรรยาบรรณของบุคลากร
- หน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
- เกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2558
- สายปฏิบัติงาน
- สายวิชาชีพ
- สายสนับสนุนวิชาชีพ
