- หน้าแรก
- ข้อมูลทั่วไป
- ประวัติสำนักวิทยบริการฯ
- ปรัชญา/วิสัยทัศน์/พันธกิจ
- โครงสร้างคณะกรรมการประจำ สวก.
- โครงสร้างการบริหารงาน สวก.
- โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ สวก.
- คณะผู้บริหารสำนักวิทยบริการฯ
- บุคลากรสำนักวิทยบริการฯ
- พื้นที่ให้บริการ
- แผนผังห้องสมุด
- สำนักงานผู้อำนวยการ
- งานสื่อสิ่งพิมพ์
- งานสื่ออิเล็กทรอนิกส์
- ประกาศ/คำสั่ง/ข้อบังคับ
- ระเบียบการใช้ห้องสมุด
- ระบบสนับสนุนการปฏิบัติงาน
- แผนยุทธศาสตร์
- การประกันคุณภาพการศึกษา
- ห้องสมุดสีเขียว
- การดำเนินงาน ITA
- รายงานประจำปี
- ติดต่อเรา
- แผนผังเว็บไซต์
EN
Statistics
 User Online | 3 |
 Today | 261 |
 Yesterday | 408 |
 This Month | 14,406 |
 Last Month | 28,398 |
 This Year | 128,610 |
| Last Year | 456,749 |
หน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
มี 3 ฝ่ายประกอบด้วย
1. ฝ่ายพัฒนาบุคลากร
2. ฝ่ายส่งเสริมจรรยาบรรณ
3. ฝ่ายฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
- Flow Chat การส่งบุคลากรไปอบรม
- เกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร
- โครงการพัฒนาจรรยาบรรณของบุคลากรของสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
- งบประมาณของหน่วยพัฒนาฯ ปี 2558
- บุคลากรประจำหน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
- ประกาศสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศเกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร
- แผนพัฒนาบุคลากรสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
- สรุปผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาจรรยาบรรณของบุคลากร
- หน่วยพัฒนาบุคลากรและจรรยาบรรณ
- เกณฑ์ประเมินจรรยาบรรณบุคลากร ประจำปีงบประมาณ 2558
